LTC

Local Training Course – LTC jest najczęściej trzydniowym projektem szkoleniowym, dzięki któremu nowi członkowie naszej organizacji mogą zaznajomić się z różnymi aspektami działalności w organizacjach pozarządowych. Uczestnicy poznają podstawy zarządzania projektami, pozyskiwania funduszy i negocjacji, public relations i autoprezentacji, czy logistyki.  Ponieważ nauka odbywa się głównie poprzez realizację zadań praktycznych uczestnicy nie muszą obawiać się nudy. LTC to jednak nie tylko szkolenie, ale także świetna okazja na bliższe poznanie i integrację z pozostałymi członkami AEGEE-Gliwice.


Local Training Course, wiosna 2016, Wapienica

Za nami już kolejne LTC! Oto fotorelacja z wiosennej edycji 3-dniowych szkoleń organizowanych przez AEGEE-Gliwice. Zobaczcie jak bawiliśmy i szkoliliśmy się w Wapienicy! Szkolenia obejmowały tematy: zarządzanie projektem, Public Relations, Human Resources, Fundrising, Podio, wstęp do AEGEE oraz European Bodies in AEGEE. Dziękujemy wszystkim uczestnikom oraz trenerom za świetną zabawę!

11906818_1090122814381023_5072774068700581340_o 12998253_1090123834380921_5485921475873929297_o 12983986_1090125331047438_3808370347676292337_o 12983846_1090123234380981_7064380980140582319_o

12973099_1090125321047439_5224022404331783124_o

12973593_1090125774380727_233144309241714556_o

12983377_1090124927714145_1358924643317368982_o

12970770_1090125777714060_2507716083977564599_o

Local Training Course, wiosna 2014, Bytom

Jedno z LTC odbyło się w dniach 11-13 kwietnia w Bytomiu. Pomimo niezbyt odległej lokalizacji wyjazd okazał się bardzo egzotyczny i owocny, z resztą czytajcie dalej :).
dodatkowe
W piątkowy wieczór, zaraz bo zameldowaniu się w ośrodku rozpoczęła się seria gier integracyjnych. Dzięki nim bardzo szybko poznaliśmy nasze imiona, wraz z garstką ciekawych informacji na temat każdego, co bardzo pomogło nowym osobom w poznaniu reszty towarzystwa.
DSC02013
Po udanych grach integracja miała swój ciąg dalszy –  tym razem spontanicznie zorganizowany w jednym z czteroosobowych pokojów (który, jak się później okazało, mieścił spokojnie sześciokrotnie większą liczbę osób). Rozmowom i żartom nie było końca i w takiej atmosferze zakończyliśmy pierwszy wieczór wyjazdu.
DSC02042
W sobotę nie było czasu na weekendowe zaleganie w łóżku – po szybkim śniadaniu czekali już na nas trenerzy z autorskimi szkoleniami. Ja, jako nowy członek AEGEE-Gliwice, wziąłem udział w podstawowym kursie HR (Human Resources), FR (Fund Raising) oraz PR (Public Relations)
DSC02137
oraz zarządzania projektem i podstaw logistyki.
DSC02074
Przyznam szczerze, że byłem bardzo pozytywnie zaskoczony poziomem każdego z kursów – trenerami byli ludzie ze sporym  doświadczeniem, dodatkowo naładowani niesamowitą energią.
DSC02075
Dla osób z większym stażem odbywały się równolegle szkolenia poziomu zaawansowanego które, jak mi doniesiono, były równie fenomenalne.
DSC02064
Po takiej dawce wiedzy (szkolenia zakończyły się już wieczorem) i wspólnie zjedzonej kolacji nastąpił dalszy ciąg gier zabawa hulanek i swawoli. Hitem okazały się żywe kalambury – dowiedliśmy, że nawet jeżeli nie zawsze się zrozumiemy, to na pewno świetnie się bawimy.
DSC02177
Nie sposób zapomnieć o wybornych trunkach wieczoru – AEGEE potrafi świetnie się bawić również bez alkoholu, co udowodniliśmy wypijając ‘shoty’ z takich specjałów jak woda z ogórków konserwowych, czy octowa zalewa z papryki (za dostarczenie powyższych, wraz z przepysznymi ogórkami i papryką, dziękujemy naszym sponsorom).
DSC02163
Niedziela była, niestety, ostatnim dniem LTC. Nie obyła się bez podziękowań dla koordynatorów i ternerów, którzy wzorowo wywiązali się ze swoich obowiązków, oraz wręczenie dyplomów.
DSC02259
To był udany wyjazd dla całego AEGEE, oraz osób (jeszcze 😉 ) do nas nienależących i zrzeszonych w innych organizacjach, które z tego miejsca pozdrawiam i zachęcam do częstszych odwiedzin naszej organizacji.
DSC02314

 

Filmik z naszego wyjazdu:

MK


Local Training Course  jesień 2013, Wisła

Jesienna edycja LTC  w 2013 roku odbyła się w dniach 13-15 grudnia w Wiśle. Szkolenia odbywały się na dwóch poziomach równocześnie. Ja, jako nowy członek AEGEE-Gliwice, lub tzw. Świeżynka, miałam okazję brać udział w pierwszym poziomie szkoleń. W jego ramach odbyły się zajęcia m. in. z public relations, human resources, zarządzania projektem oraz wystąpień publicznych. Kurs rozpoczął się wstępem do AEGEE, podczas którego mieliśmy okazję szerzej poznać działalność oraz cele organizacji, a także jej strukturę na poziomie europejskim, która naprawdę zrobiła na mnie wrażenie! Co więcej, właśnie na tym krótkim wstępie przekonałam się, jak wiele możliwości może dać mi AEGEE.

W kolejnej części dowiedzieliśmy się, jak ważne są wystąpienia publiczne, jak powinna wyglądać dobra autoprezentacja oraz jak poradzić sobie ze stresem podczas wystąpień. Zajęcia te odbyły się całkowicie w formie praktycznych ćwiczeń, przez co każdy z nas musiał zmierzyć się z postawionym mu zadaniem oraz z samym sobą. Dzięki temu dowiedzieliśmy się, co zmienić, aby nasze wystąpienia były jeszcze lepsze.
Podczas szkoleń z PR i HR poznaliśmy tajniki dobrej promocji, chwyty reklamowe, nauczyliśmy się, jak powinna wyglądać dobrze przeprowadzona akcja rekrutacyjna, a także co możemy zrobić, bądź zmienić, żeby współpracowało się nam lepiej. Poza tym mieliśmy możliwość stworzenia wspólnie własnego projektu i opracowania go krok po kroku, w czym bardzo pomogło nam również wcześniejsze szkolenie z zarządzania projektami.

W czasie, gdy my, Świeżaki, uczyliśmy się nowych umiejętności, bardziej doświadczeni Aeżacy uczestniczyli w szkoleniach na poziomie II, na których rozwijali wcześniej nabyte umiejętności z zarządzania projektem i autoprezentacji oraz poznawali tajniki dobrego mentoringu i coachingu.

Mimo intensywnie spędzanych dni nie brakowało również wielu okazji do integracji – wspólnych gier, zabaw, a nawet kuligu! Rozluźnienia i śmiechu nie zabrakło także podczas wykonywania zadania specjalnego w celu odzyskania flagi AEGEE-Gliwice skradzionej nam przez trenerki z Torunia (zostałam wtedy ‘bałwanem’ 😀 patrz zdj.).

Dla mnie był to w pełni wykorzystany weekend. Zdobyłam wiele umiejętności nadających się również do CV i dodatkowo potwierdzonych otrzymanym certyfikatem, poznałam lepiej świetnych ludzi, z którymi teraz współpracuję i uświadomiłam sobie, że podjęłam najlepszą decyzję w tym roku – wstąpiłam do AEGEE!

Marysia Sikora


Local Training Course wiosna 2013, Ustroń

Wiosenna edycja trwała wyjątkowo długo: pięć dni (1.05.2013-5.05.2013) i odbyła się w Ustroniu. Uczestnicy zmierzyli się na przykład z trudną sztuką budowy akweduktu, czy negocjacji z bezwzględnym partnerem biznesowym. Zorganizowaliśmy także drugi poziom szkolenia dla bardziej zaawansowanych członków, obejmujący m.in. zarządzanie zespołem, czy techniki motywacji. W ostatnim dniu projektu wybraliśmy się na wycieczkę w góry, a zwieńczeniem dnia było ognisko połączone z imprezą indiańską.

Weekend majowy już za nami, nasze Local Training Course w Ustroniu również. W ramach I poziomu szkoleń odbyły się m. in. zajęcia z:
– Public Relations
– Fund Raising
– Human Resources
– Negocjacji w biznesie
– Zarządzania projektem
Szkolenie LTC Ustroń 2013Kurs został rozpoczęty wstępem do AEGEE oraz przedstawieniem działalności
i struktury organizacji na poziomie europejskim. W dalszej części dowiedzieliśmy się m.in. jak przygotować ciekawą i skuteczną akcję rekrutacyjną, planować projekty pod względem logistycznym i promować je oraz napisać ofertę współpracy, aby zyskać sponsorów. Zwieńczeniem warsztatów był case – wymyślenie „aeżowego” projektu i ułożenie planu pracy.
II stopień zawierał szkolenia z:
– Autoprezentacji
– Wystąpień publicznych
– Technik motywacyjnych
– Zarządzania grupą
– Negocjacji w biznesie
– Zarządzania projektem
Drugi stopień, przeznaczony dla bardziej doświadczonych członków rozpoczął się szkoleniem na temat podsumowania i ewaluacji projektów oraz zarządzania grupą, w dalszej części trenerzy przedstawili techniki motywacyjne a także warsztaty związane z wystąpieniami publicznymi i autoprezentacją. Ciekawą częścią były również case dotyczące negocjacji w biznesie.
Nie zabrakło również wielu okazji do integracji – budowania rzymskiego akweduktu, energizer’ów, grilla i wejścia na Równicę. Po pięciu dniach wyczerpujących szkoleń wszyscy w dobrych nastrojach wróciliśmy do Gliwic, gotowi stawić czoło nowym wyzwaniom.
Serdecznie dziękujemy trenerom z Gliwic, Katowic, Lublina i Warszawy. Gratulujemy wszystkim Świeżynkom i nieco starszym Aeżakom zdobycia certyfikatów! Cieszymy się, że jesteście z nami